20D: ما وعد PP ، PSOE ، المواطنين ، ويمكننا عن الأسرة والتوفيق

يسبق عيد الميلاد هذا العام الانتخابات العامة التي ستجري في إسبانيا في 20 ديسمبر. كوالدين ، أو آباء المستقبل ، نحن مهتمون بمعرفة ما هي مقترحات الأطراف الرئيسية فيما يتعلق بالتوفيق بين الأسرة والعائلة؟.

ما هي الخطط التي لديهم فيما يتعلق بالترويج للولادة ، والمساعدة الأسرية ، وإجازة الأمومة والأبوة ، والمسائل الأخرى التي تهم الوالدين. للقيام بذلك ، قمنا بتحليل البرامج الانتخابية لل PP ، PSOE ، المواطنين ، ويمكننا لتكون قادرة على اتخاذ قرار أكثر استنارة عند الذهاب إلى صناديق الاقتراع.

PP والأسر

على موقع حملتها يمكن أن نجد البرنامج الانتخابي الكامل PP. لقد ركزنا على قسم مقترحات الأسرة تحت شعار "الأسرة ، مركز المجتمع". يوجد ما مجموعه 30 اقتراحًا مقسمة إلى أربعة أقسام ، من بينها:

الحوافز الضريبية للعائلات

إنهم لا يتحدثون عن مساعدات ملموسة ولكنهم يعلنون ذلك خطة الحوافز الضريبية للعائلات ، التي سيتم تطوير نظام معلومات يجمع بين المساعدات التي تحصل عليها الأسر من مختلف الإدارات العامة.

عائلة كبيرة خاصة من الطفل الرابع

وهي تضمن أن الأسر الضعيفة ، مثل الأسر الكبيرة ، والآباء الوحيدين ، المعرضين لخطر الإقصاء الاجتماعي ، والذين يعولهم أو الذين يعانون من العنف العائلي ، ستظل هدفاً ذا أولوية

يعدون بمنح وضع عائلة كبيرة من الفئة الخاصة من الطفل الرابع. الآن هو من الخامس.

العائلات والأمراض

يتعاملون مع أسر لديها أطفال الأمراض النادرة بالإعلان عن أنها ستنشئ خريطة موارد تتيح لهم معرفة المتخصصين والمراكز المختلفة. كما يتعهدون بتحليل صيغ دعم جديدة للعائلات المصابة بالسرطان أو مرض خطير آخر.

أمومة

سوف تطلق خطة دعم الأمومة مع خمسة خطوط عمل: الوقاية ، المساعدة أثناء الحمل ، دعم ما بعد الولادة ، المتابعة أثناء الولادة والسياسات التي تسهل الوصول وإعادة الاندماج في سوق العمل.

في مواجهة مشكلة الحمل بين المراهقات ، يعلنون عن الدعم المالي للأمهات الشابات و / أو في حالة من الاستبعاد الاجتماعي ، والتي يمكن أن تصل إلى 2000 يورو ، وكذلك أولوية الوصول إلى مراكز رعاية الأطفال حتى تتمكن الأمهات المراهقات من الاستمرار في الدراسات.

سيخلق بوابة المعلومات الذي يوحد جميع الموارد الحالية لحماية الأمومة والتي ستشمل جميع الدعم الحكومي والإقليمي والمحلي لدعم الأمومة. وبالمثل ، سيتم تشجيع مجموعات الدعم للأمهات.

الولادة والولادة والتبني

أما بالنسبة لجودة رعاية الولادة ، فإنهم يعدون بذلك تحسين استراتيجيات رعاية الولادة الطبيعية الصحة الإنجابية وتعزيز الصحة والوقاية منها في النظام الصحي الوطني ، وتعزيز جودة الرعاية ودعم الرضاعة الطبيعية.

بالنسبة للآباء والأمهات الذين يحتاجون إلى علاجات مساعدة على الإنجاب ، يعدون بتوسيع محفظة الخدمات العامة للنظام الصحي الوطني.

وسوف تطلق أيضا "الاستراتيجية الوطنية لتعزيز الولادة"على الرغم من أنهم لا يحددون ما سيكون على وجه التحديد ، إلا أنه "سنواصل العمل لتعزيز الولادة ودعم رعاية الطفل وتحسين التوفيق بين الأسرة والعمل".

يعلنون عن تسريع إجراءات التبني والرعاية ، ويشجعون التبني الوطني.

التوفيق العائلي

كيف تنوي حل مشاكل المصالحة الكبرى التي تواجهها العائلات اليوم؟ الإعلان عن إنشاء خطة شاملة للتوفيق بين الأسرة والعمل والحياة الشخصية للنساء والرجال، مع إنشاء قانون التوفيق والرقابة، لمراجعة لائحة 1999.

في إجازة الأمومة ، لا يعلنون أي تمديد ، إلا في حالة الأسر الكبيرة التي وعدوا بها تمديد مدة إجازة الغياب لرعاية الطفل ، ولكن أيضا لا يحدد مقدار الوقت.

يتحدثون عن تغيير في استخدامات الوقت التي ستحفز ترشيد الجداول، للتوفيق بين العمل والحياة الأسرية ، وكذلك التدابير التي تسهل الآباء والأمهات أ مشاركة أكبر في تعليم الأطفال.

سوف تعزز سياسات تهدف إلى تسهيل التوفيق بين الأسرة والعمل مثل العمل عن بعد ، ونماذج المرونة ودور الحضانة الشركة.

حماية الطفل

وتستند التدابير المتعلقة بحماية القصر على إنشاء أ القانون الأساسي الشامل بشأن العنف ضد الأطفال يتضمن أحكام الوقاية والكشف والحماية والعقوبات.

وسيتم تعزيز الموارد السكنية لحماية الأطفال والمراهقين ، وسيتم توحيد البرامج الرامية إلى القضاء على فقر الأطفال ، بالإضافة إلى ضمان حماية الأطفال من عمليات الإخلاء والإخلاء.

PSOE والأسر

من جانبه ، يتعهد برنامج PSOE في شكل شعار ل "تقديم إجابات لاحتياجات جميع الأسر". يضمن تعزيز التدابير الرامية إلى تحسين التوفيق بين العمل والأسرة والحياة الشخصية. هذا على المستوى العام ، مع مقترحات محددة مثل:

قانون الأسرة الجديد

سيتم إنشاء قانون للأسرة يشمل جميع النماذج العائلية (بغض النظر عن الظروف مثل الحالة الزواجية أو الميول الجنسية أو أصل البنوة) ، بهدف ضمان تكافؤ الفرص والوصول إلى السلع والخدمات العامة، المساهمة في إعادة توزيع الدخل وثروة الأسر.

التوفيق العائلي

بشكل عام ، يقترح PSOE تطوير الخدمات العامة مع معايير العدالة تهدف إلى: كسر حلقة عيوب المنشأ عند الأطفال ؛ توفير نظام للرعاية للبالغين ، بحيث يتم التوفيق بين الرجال والنساء وتسهيل الولادة.

إنهم يدافعون عن إجازة أمومة وأبوة لمدة كافية ، معادلة كلا التصاريح بشكل تدريجي ، إجازة عمل مع احتياطي الوظيفة ، وتوفير جداول زمنية تراعي احتياجات الأمهات والآباء ، ووضع سياسة كافية لترشيد الجداول على حد سواء في الإدارة العامة وفي الشركات الخاصة ، وكذلك تشجيع الأنشطة اللامنهجية في كل من فترات غير المدارس والعطلات.

كما أنهم يعتبرون الحق في الوقت في العمل واليوم حقًا للعامل وطريقة فعالة لتحسين الإنتاج ، بالإضافة إلى ضمان التوفيق. ستكون ساعات العمل المفرطة في الشركات محدودة ويتم التحكم فيها بطريقة شاملة لزيادة التوظيف وتحسين المصالحة بين العمل والأسرة.

إجازة الأمومة والأبوة

فإن PSOE يقترح تطبيق 4 اسابيع المنصوص عليها في قانون المساواة في إجازة الأبوة بطريقة إلزامية وغير قابلة للتحويل و تمديد مدة ذلك تدريجيا حتى يتزامن مع إجازة الأمومة.

وبالمثل ، يعد بتقديم معايير المرونة في التمتع بهذه التصاريح، والتكيف مع احتياجات الأسرة.

المساعدات للأطفال المعالين

في هذه المرحلة يعدون زيادة تغطية الإعانة لكل طفل معال وزيادة المبلغ ، على مراحل ، اعتمادا على دخل الأسرة. سيتم ربطه فقط بدخل الأسرة بغض النظر عن حالة توظيف الوالدين.

وبهذا المعنى ، فإنهم يعتزمون تمديد التغطية ومبالغ استحقاقات الضمان الاجتماعي غير القائمة على الاشتراك لكل طفل معال لجميع العائلات تحت خط الفقر، المدرجة في الحد الأدنى للدخل الحيوي.

ستتمتع جميع طالبات العمل اللائي لديهن طفل ولا يحق لهن الحصول على إعانة الأمومة استحقاق غير مساهم لمدة 6 أسابيع.

المواطنون والعائلات

من جانبه ، يقدم الحزب الذي يقوده ألبرت ريفيرا ، برنامجه الانتخابي ، والذي يمكن العثور عليه على موقعه الإلكتروني في ملخص ، مقسم إلى 17 قسمًا ، وكذلك في نسخة موسعة. من بينها ، ركزنا على الاقتراح الذي يلخص المقترحات المتعلقة بسياسات المساواة والتوفيق ، لكننا سنعلق أيضًا على نقاط أخرى مثيرة للاهتمام.

الميثاق الوطني لترشيد الجداول الزمنية وتوفيق العمل

انها تدعو أ يوم عمل أكثر مرونة ومرونة يتيح ذلك ، إلى جانب اعتماد تدابير مرونة العمل ، تحقيق تسوية أفضل للوقت المخصص للعمل والمخصص للاستخدام العائلي أو الشخصي.

شجع على التكيف مع عرض رعاية الطفل مع برنامج التعاون مع المجتمعات المستقلة حتى يتمكنوا من ضبط ساعات عمل المراكز التعليمية على ساعات عمل الوالدين ، وتوسيع عروضهم وتوسيع نطاق الأنشطة اللامنهجية.

مشاتل في الشركات

تشجيع الحوافز للشركات التي لديها تسهيلات لتقديم خدمات رعاية الطفل في نفس الشركة ، وللشركات الصغيرة ، تقديم الحوافز مع مراكز رعاية الأطفال القريبة.

إجازة الأمومة والأبوة

سيتم معادلة إجازة الأبوة مع إجازة الأمومة ، لاصطحابها إلى مجموعه 26 أسبوعا: 8 محفوظة لكل والد ، غير قابلة للتحويل ؛ و 10 المتبقية المشتركة.

مساعدة للعائلات

سيتم إنشاء آليات تنسيق لربط المساعدات للأسر الكبيرة ذات العائل الواحد بالتنوع الوظيفي ، لا سيما عندما يعمل العامل وليس لديه مكان لترك أطفاله.

في إطار ملحق الرواتب الذي اقترحته C ، ائتمان ضريبي إضافي لكل طفل يتراوح عمره بين 0 و 3 سنوات لمراكز الرعاية النهارية. شجع الشركات على تقديم هذه الخدمات في المقر الرئيسي ، أو للتوصل إلى اتفاقات مع مراكز التعليم المبكر.

الأرحام والولادة

هم يريدون تنظيم الأم البديلة (غير قانوني حتى الآن في بلدنا) من خلال عقد الحمل الذي يفكر في موافقة صريحة من الأطراف المعنية ومع ضمانات قانونية كاملة. إذا كان مثل هذا العقد يتضمن تعويضًا ماليًا ، فيجب أن يكون مبلغًا يناسب القطط المعقولة للعملية.

أما بالنسبة لرعاية الولادة ، فهي لا تمتد إلى أبعد من ذلك ، ولكنها تضمن تعزيز تنفيذ استراتيجية رعاية الولادة الطبيعية في جميع المستشفيات.

حماية الطفل

سيزيد الاستثمار في الطفولة ليصل إلى 2.2 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي على النحو المنصوص عليه في هدف الاستراتيجية الأوروبية 2020.

نستطيع والعائلات

أخيرًا ، ندخل في برنامج Podemos الانتخابي لاكتشاف التدابير التي يخططون لتنفيذها من أجل تسهيل حياة الآباء والأمهات مع الأطفال الصغار.

الدعم للآباء والأمهات الشباب

سوف يضعون في الحركة التدابير التي تضمن أن رعاية أبنائهم وبناتهم متوافقة مع حياتهم المهنية ومع بداية واستمرار دراساته.

تقديم المساعدة لتعزيز توظيف الأمهات والآباء الصغار ، لصالح مرونة ساعات العمل في المراكز التعليمية ، لتمكين مدارس الحضانة ، المعتمدة على الشبكة العامة ، في الجامعات ومراكز التدريب المهني.

إجازة الأبوة والأمومة

يقترحون زيادة إجازة الأبوة الحالية لتتوافق مع إجازة الأمومة (16 أسبوعًا) في حالة الولادة أو التبني ، دفع 100 ٪ من الراتب ومع الحماية المتساوية للوظيفة أثناء ممارسة حقوق الأمومة والأبوة.

العائلات الوالد الوحيد

سيزيدون مبلغ استحقاقات الضمان الاجتماعي لكل ابن أو ابنة معال ، ما يصل إلى 150 يورو شهريا، في حالة الوالدين الوحيدين.

سيتم إنشاء إعانة الأمومة غير القائمة على الاشتراكات للأمهات اللائي لا يملكن موارد نشطة في الطلب على العمل ، وسيتم ضمان حماية الأطفال من عمليات الإخلاء والإخلاء.

ستعطى الأولوية في تخصيص مكان في التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة من 0 إلى 3 سنوات.

مرونة العمل

تعزيز آليات المرونة الداخلية من خلال الحد من ساعات العمل. لصالح ساعة مرنة ، وكذلك الأولوية في انتخاب جداول الآباء والأمهات الشابات.

الحمل والولادة والرعاية بعد الولادة

سوف يعززون (في النظام الصحي) معاملة الأمومة التي تحترم وتقبل احتياجات وقرارات المرأةمن خلال التدابير التالية:

تعزيز حرية اتخاذ القرار بشأن العلاج الطبي للحمل والولادة ، وتعزيز الممارسات التي تعزز بروز النساء وقوة صنع القرار المسؤولة خلال فترة الحمل والنفاس. قلل من عدد العمليات القيصرية والولادات المستحثة. تسهيل وضمان ممارسة الرضاعة الطبيعية وغيرها من مهام الرعاية بعد أربعة أشهر من الإجازة. تقدم تسهيلات للنساء اللواتي يرغبن في الرضاعة الطبيعية لفترة طويلة.

حماية الطفل

سوف تطوير ميثاق الدولة من أجل الأطفال الذي يحمي حقوق الأطفال والمراهقين في ضمان تكافؤ الفرص للفتيات والفتيان والمراهقين والحد من فقر الأطفال.

يعدون بدخل مضمون مع مراجعة تصاعدية بناءً على الأطفال الموجودين في وحدة الأسرة.

فيديو: 20d sound IT WILL HACK YOUR EARPHONES HACKING GURUKULMOHIT SHARMA (قد 2024).